4月21日
，我有幸加入了在北京国际展览中心举行了“2002年国际集约化畜牧”展览会。作为中国入世后在境内举行的最高水平的国际性畜牧业展览会
，本次展览吸引了来自22个国家和地区的参展厂商319家
，可谓盛况空前。这次展会为许多国际性公司和海内企业提供了一个展示企业实力及新手艺、新产品的优异时机和舞台
，同时对增进海内外畜牧业的交流与相助
，加速我国畜牧也的工业化、规范化、国际化起到了起劲的推行动用。 

通过旅行这次展会
，我看到了以下三方面问题： 

1.外洋参展企业多余海内企业。虽然大部分中国企业为加入此次展览会
，但外国企业的踊跃说明在中国加入WTO以后
，外洋企业越发关注和重视中国市场
，并将投入更多的人力、物力和财力来研究和开发中国市场
，海内器乐将要直接面临国际竞争的压力。在这场竞争中
，海内企业任何充分使用自己的专长施展本土化作业的优势。牢靠掌握终端用户
，将是企业成败的要害。 

2.与过为公司相比
，海内企业在产品手艺水平和科技含量上仍保存一定差别。从80年月初到现在
，是中国畜牧业飞速生长的20年
，在这20年里
，中国的畜牧业生长取得了重大成绩
，从已往处于隶属职位的副业
，成为了国民经济生长中的一项主要工业
，生产规模和手艺水平都获得了大幅度提高。但与蓬勃国家相比、
，我们仍保存较大差别
，尤其在手艺水平和科技含量方面都亟待提高
，若是在短期内本国企业不可改变这一现状
，在竞争中必定会处于劣势
，甚至失败
，因此手艺立异将是海内企业在国际竞争中生涯和生长的包管。 

3.人才竞争将是以后企业竞争的焦点。从整体来看
，现在外国公司职员素质普遍高于海内企业
，他们不但拥有一大批洋专家、洋博士
，许多公司还约请了相当数目的中国洋博士和中国本土的博士、硕士
，这将为外国企业开发中国市场提供较大资助。但与海内一些优异企业相比
，他们并不占有很大优势
，这主要是由于在人才效率方面
，外国企业保存一些先天缺乏。一方面
，那些外国专家对中国国情和畜牧业生长状态相识甚少；另一方面
，那些在外国企业打工的中国人才虽然在学识和手艺方面较量优异
，但由于工具方文化保存较大差别
，外资企业很难将中国人才完全整合到企业中去
，不可为他们提供一个辽阔的施展空间和优异的生长远景
，虽然他们的事情条件较量优越
，但心田大多较量渺茫与彷徨
，尚处于“绕树三匝
，何树可依”的状态
，很难充分验展他们的本领。这也为海内企业吸引更多的人才提供了一个优异时机。  

总之
，此次国际集约化畜牧展览会为业内人士相识国际畜牧业的生长动态提供了信息
，也为我们相识外洋企业和国际竞争规则提供了一个优异时机。俗语说：“知己知彼
，百战不殆”
，通过这次展会
，若是我们能够深刻地举行企业优劣势剖析
，实时地取长补短
，对加速企业加入国际竞争的程序
，将起到很好的增进作用。