尊重的列位必发365同仁： 

各人晚上好！ 

很是幸运能作为获奖者代表在这里讲话，谢谢列位股东给我这次时机，谢谢董事会给我这次时机。与其说这是一种奖励，莫若说这是一种勉励；与其说这是对我小我私家的一种认可，莫若说这是对海城必发365治理团队的一种肯定。 

2000年，我选择加盟必发365，做一名通俗营业代表。以前的老板盛意挽留，以提升我做销售司理为条件，可我照旧初志不改，临走前老板很无奈地对我说：“嘉辉，你这可真是宁给英雄牵马坠蹬，不肯给赖汉当祖宗。　 

2001年任海城必发365营业司理。 

2002年我的家庭生涯触礁。王学强总监、张铁生先生一心一意、全心起劲为我牵线搭桥。邵博士、丁总和文馨很是体贴我的小我私家生涯。 

2003年必发365董事会破格提升我为海城必发365总司理。 

2004年海城必发365效果稍好，我颇有些洋洋自得，年中考评时王凤久总裁很严肃地品评了我。其时我有些不明确，但今天我对“胜不骄，败不馁”有了更深刻的熟悉。 

2005年10月29日，金总决议EDP
？伟胩，各人加入我的婚礼；槔袷⒋蠖萝，让我和恋人及双方的怙恃、亲友挚友，终生难忘。怙恃对我说：“嘉辉，在这样的公司事情，做欠好就完全是你自己的缘故原由”。 

现在我们取得了长足的前进。2004年海城必发365实现了200%的增添，2005年9月份月销量突破万吨，整年实现了130%的增添，一连两年集团内销量增添率第 一，从月销1千吨到1万吨，我们仅用了21个月，三年销量增添了近十倍。这创立了东北饲料行业的事业。我要谢谢那些曾为海城必发365做出重大孝顺的人，他们是王景涛先生、杨枭先生、陈军先生、姜轲东先生、野外先生、赵甲文先生、赵宜援先生和交给我接力棒的王学强先生。要谢谢海城必发365现在的治理团队及全体员工的艰辛起劲，还要谢谢北方机械吴立民先生、总部向导及其它兄弟公司对海城必发365的指导与支持。 

没有选择必发365，今生就很难和这么多优 秀的人一起共事；没有选择必发365，今生就很难有这么多的良师益友；没有选择必发365，今生就很难有这么大的舞台，来展示自我，成绩未来；没有选择必发365，人生的回忆就会少了许多的精彩和感动。 

今年春节，我对自己提出这样几个问题：1、我对必发365的感恩之心是否还像三年条件升我为总司理时那样强烈
？2、我的事情效果是否对得起必发365所给予我的那么多
？3、我挑战的心态是否一如三年前一样
？4、我的学习精神是否还那么强烈
？ 

“生于忧患，死于愉逸”，我想人生许多问题都没有牢靠的谜底或明确的谜底，但今天至少有一个谜底很明确，那就是：选择必发365，追随金总，是我一生中主要的决议。我相信：选择必发365，追随金总，也是我们在座的所有治理者一生中主要的决议！ 

子曰：“不患无位，患以是立”这句话的意思就是，不要忧虑没有你的位置，而要忧虑你有没有和位置相匹配的能力和本事。我想，对治理者而言，“以是立”的基础就是有没有不问顺逆始终如一的心态；“以是立”的基础就是有没有出乎其类，拔乎其萃的能力；“以是立”的基础就是有没有囊萤映雪，凿壁借光的勤劳；“以是立”的基础就是有没有九死未悔、不放弃的坚持；“以是立”的基础就是有没有良禽择木，贤臣择主的明智选择；“以是立”的基础就是有没有虚怀若谷、海纳百川的胸怀；“以是立”的基础就是有没有无私无我、心怀天下的效劳情怀；“以是立”的基础就是有没有一心一意、死此后已的贡献精神。 

治理巨匠彼得?德鲁克说：“治理是一种实践，其实质不在于知而在于行；其验证，不在于逻辑而在于效果；其权威就是成绩！”一个优 秀的团队，一个卓 越的团队，必定尊重乐成，尊重成绩。今天集团召开表扬会，就是表扬乐成，表扬成绩，可是今天所表扬与奖励的乐成、成绩是已往式的，只代表昨天，明天将是一个新的最先，明天将是新的一天。就像竞争敌手历来没有放弃追赶我们必发365的脚步，我们必发365历来也没有松开对逾越梦想、跨越巅 峰的一直追求。 

“水唯能下方成海，山不矜高自及天”。让我们所有的治理者，以必发365治理者五项原则严酷要求自己，同仇敌忾，锐意进取，以自己骄人的效果，以自己非凡的成绩，回报家人、回报客户、回报股东、回报社会！愿我们必发365基业长青！祝诸位身体康健、万事如意。谢谢各人。