每小我私家、每个生命、每件事物都有其生长的历程，或崎岖、或平展、或孱弱、或茁壮。每一阶段的生长都会在生掷中留下烙印，我们谓之年轮，它们纪录着生长的历程，承载着已往的故事，启发着一个又一个厥后者。今天，我想和各人讲述的是一位年轻、坚韧，带着梦想挑战自我的必发365人――集团吉林区总监孙玉忠。 

1999，小荷才露尖尖角 

1999年，孙玉忠结业于沈阳农业大学，带着学生会主席的自满履历走进必发365，然而他没有像其他男同砚一样成为一个天高地广四处奔忙的销售员，而是做起了办公室治理事情。这个看起来是女孩子更胜任的事情，却让他迅速熟悉企业运营，融入团队，接受必发365文化熏陶，履历了由学生到职业人的角色转变。此后的他险些是一起顺风顺雨，销售员、营业主任、区域司理、大区司理，一年一 级，前进飞快，履历了每一位初入职场者都要战胜的难题和生长的苦恼，顺应了重大的情形，战胜了身体的羸弱，学会了处置惩罚好与客户及竞争敌手的关系，取得了他人的信任和认可，逐渐认清了自己的能力与缺乏。到2002年上半年时，他已经成为农大必发365的黑吉区营业司理。 

2002，天将降大任于斯人也 

这一年注定成为孙玉忠生长的主要里程碑。 

在拥有响铃公主漂亮传说的小城——公主岭，必发365企业正遭遇着极大的动荡。市场杂乱，企业亏损，内部矛盾重大，员工士气降低，甚至爆发销售治理者遭受暴力的事务，企业如狂风雨下的一叶扁舟，岌岌可危，而公主岭必发365作为公司的第 一家全资子公司，其成没趣衰直接影响着必发365在北方地区的市场开拓。时任公司治理者因小我私家缘故原由脱离，集团向导深图远虑后，决议委派孙玉忠前往认真销售。其时孙玉忠还在农大必发365，正是艰辛斗争后期待丰富果实的时间。这个调任最初他是不肯允许的，不但待遇直线下降，并且女儿刚刚出生，父亲又去世不久，家里太需要人照顾，况且公主岭必发365的远景确实不甚乐观。集团多位向导一再三番的语重心长，历陈利弊，对其寄予厚望，而孙玉忠在心田深处也盼愿能够有一个更辽阔的舞台施展，要做这个决议是何等的艰难。【山礁鲈碌耐纯嗑鲆，孙玉忠终于“想通”了。 

临危受命，是需要勇气和气概气派的。刚接手公主岭必发365的销售事情时，由于前期的政策不对理，为了公司的生长和其他客户的利益，孙玉忠要作废一个其时占公司总销量三分之一的经销商，而这个客户与公司相助已有五六年之久，情绪深挚，情同家人，客户的妻子曾哭着说：想不到他这样坚决。从情绪上他们不可接受，也不可明确他的做法，双方厥后形同陌路，纵然几年后公主岭必发365几经刷新转变逐渐强盛，客户也明确了他，但囿于隔膜和不愉快的昔时，一直没有再相助，这成为孙玉忠的一个心结。英雄断臂，放弃比拥有痛苦得多。直到吉林必发365建设，给了双方又一次相助的契机，当双方冰释前嫌牢牢拥抱在一起的时间，孙玉忠无比激动，失而复得是人生一大幸福，现在他们相互更明确、更信任，友谊也越发醇厚绵长。 

从2002到2003年，客户流失、质料涨价、非典困扰、恶意刁难、不正当竞争等天灾人祸，连续不断，重大的压力使他头发严重脱落，但他却能顶住压力，在集团的鼎力大举支持和向导们的多方关注下，力挽狂澜，扶大厦之将倾。他在难题中体现出来的勇气、顽强、执着、乐观，鼓舞着每一位公主岭必发365人，团队士气大振，为了一个配合的目的，人人竭尽全力。2003年底公主岭必发365即扭亏为盈，并荣获集团团队建设奖，孙玉忠被提升为总司理，时为集团年轻的总司理，年仅29岁。 

2005，十年前，我脱离家乡 

经由市场的洗礼，公主岭必发365终于步入快速生长的轨道。2004年销量增添，企业实现盈利并荣获集团最 佳谋划奖，2005年又获得集团快速生长奖。这一年，孙玉忠离家整整十年，他用一首《十年前，我脱离家乡》的诗表达了无限感伤，昔时谁人家境清贫，异地修业，盼愿乐成、实现人生价值的瘦削男孩，现在已成为一名成熟的企业治理者，并被提升为黑吉区的助理总监。为了一连生长，他最先鼎力大举吸引优 秀的年轻人，但地处偏僻小城，又有长春、沈阳等大都会的喧嚣吸引，很难留住人才，孙玉忠就从软情形着手，给予他们极大的关注和尊重，真诚地资助新人生长，仅06年就招聘了十几名大学生，用年轻人的活力、开放攻击企业的沉稳和恪守，现在他们已生长为企业的中坚实力。孙总因此荣获了集团伯乐奖。2006年，公主岭必发365迎来了它的第 一个十周年，孙玉忠向导着这个几经飘摇的孤舟穿越迷雾，驶过风雨，迎来了绚烂。 

2007，千锤万凿出深山，历经作蛹始成蝶        

04、05两年的快速生长后，2006年的公主岭必发365却体现平平，孙总自动寻找缘故原由，原来症结在于经由两年的生长，企业小有用果，现代化新工厂已完工，又圆满完成了十周年庆典，员工变得逍遥了，少了当初的激情和斗志。而自己在升为吉林区副总监后也一时以为知足，可是更高的职位要求更强的能力，“能力的不匹配，让人越发痛苦”，他要欺压自己学习，在被动和自动下，最先“库克”自己和这个团队。 

这个时间的转变是极其痛苦的，企业和小我私家都要肩负危害，但只有“变”才会引发团队未来的活力与激情。于是07年成为公主岭必发365又一大刷新年，生产司理、手艺司理、财务主管、人事主管等多个岗位都履历了大的人事情换和新人加盟。孙总坚信企业职员流动不是洪水猛兽，自动转变才华让企业“活”起来。 

说来容易做来难，2007年是公主岭必发365走向正轨后的企业和孙总小我私家都没有获得集团奖励的一年，也是他痛苦一年。当2007年12月31日深夜12点的钟声敲响时，他在心里默默叹息：快已往吧，恶梦般的一年终于已往了！蜕变是艰难的，这一年，孙总由自信满满，到自动转变、扛住企业换血压力、顺应新工厂情形

；由遭遇行情欠好业绩下滑，到痛定思痛，争取支持和耐心推进，公主岭必发365终于迎来质的奔腾。由疑心渺茫到成熟面临，他学会了低调、谦逊，学会了处变不惊，人也变得越发沉稳大气。 

2008年，经由一年的团队融合和气氛刷新，公主岭必发365又重新迸发出活力和激情，这个团队又如昔时一样起劲向上，成为吉林区的领头羊和全集团学习的模范，这一年公主岭必发365获得了集团企业价值奖，而孙总也获得了谋划钻石奖。  

2009，也无风雨也无晴 

历经风雨后，公主岭必发365现在已成为吉林区耀眼的一颗明星，在外地广受客户喜欢，深受政府的关注和支持。吉林区的另两家企业也同样生长蓬勃，成为集团生长快的公司。现在转头看看，他经常以为自己“捡到自制了”，是集团向导们“适得其反”给“逼出来的总司理”。终年的在外谋划，孙总却丝绝不见疲劳和诉苦，他总是给人一种平和、自信、乐观的印象，这是创业者不可或缺的品质和精神。也曾敏感于他人的评价，也曾疑心过自己的未来，但所幸的是在每一个艰难的渡口，他都能坚持住自己的理想，大胆、耐心、坚韧地追求目的，并取得乐成。 

只有经由历练的人，才华笑谈人生，淡定从容，不盘算小我私家得失，不追悔往昔往事，总是眼望未来，坚定梦想。孙总现在正致力于区域的进一步扩大生长：力争未来三年内完成区域结构——五家饲料企业、一家玉米收储公司、一家大型猪场。他正朝着这个目的向导吉林区的同事们起劲奋进。 

我心中，有猛虎在细嗅蔷薇 

高中时听来的这句萨松的诗，在采访孙总时突然穿越多年的影象，闪现出来，用来形容他，再适当不过了。人人都可想象一位统领一方的上将，必是激情满怀，骁勇善战，英伟彪悍的人物，可是熟悉孙总的人都知道，他待人忠实、亲和睿智、心思细腻，总是能够关注到别人的感受，岂论员工照旧客户与他相处都如沐春风。他用自己的魅力、谦和的人品吸引着一批批优 秀的人才，一张小小的贺卡，却让新人感受到他对人才的盼愿和尊重

；一次看似简朴的家庭造访，却是他仔细视察、深入相识后的关爱。他一直感恩于区域内的事业同伴们对他的信任、容纳和帮助，白山黑水间的友谊总让人感动感伤。对集团和向导们的厚爱，他念兹在兹，时刻申饬自己：“作为必发365治理者，要从内向外体现出必发365文化”。 

然而面临家人，他是愧疚的，多年离家在外，他无法照顾妻子、女儿，家庭的重担都落在妻子一小我私家的身上，难堪的是纵然不可常相聚，爱依然日渐日浓，纵然初去公主岭必发365时半年内都无法给家里经济支持，家人依然不离不弃、宽慰明确他，这是他感欣慰和兴奋的。谈起身庭，他的脸上一直洋溢着幸福和欢愉。他还和我谈及希望自己更渊博起来，多学会一首歌，掌握一种乐器，阅读更多的诗词文章，让人生更富厚，更多彩。   

采访的最后，我问孙总，若是用一句话总结，您以为是什么资助您生长到今天？孙总思索后说：“是对目的的执着，关注目的、关注梦想，就容易已往

；不剖析难题，就无所谓难题。比钻石更坚硬的是人的意志！”谨以此言，共飨读者。