6月26-27日,必发365总部约请课程开发专家李锦先生举行了内训讲师课程开发项目的两天面授,36位人力资源事情者及生猪工业化治理者现场受训学习。
“727”课程开发项目(以下简称“727”),是集团总部培训中心与上海时代光华携手打造的内训师课程开发项目,旨在开发应用于现实事情场景,解决详细事情问题的视频微课。自2019年以来,“727”已开展三期,累计参训133人,共产出课程87门,最佳课程审查人数达1271次。因项目“目的强、内容全、产出快、质量高”,“727”项目一直受到天下各分子公司、各营业线和职能线的好评。
本次“727”项目延续已往三期的乐成履历,仍然接纳“7天线上准备+2天线下面授+7天课后产出”的方法:课前7天,所有参训学员起劲学习线上十门课程,选取课程开发主题,并做好面授前各项准备事情;面授两天,李锦先生系统周全地对课程选题、内容萃取、课程设计、课程剧本、排版设计、动画制作、视频编辑等举行全心教学和案例剖析,并向导每一位参训者现场完成课件和两分钟视频课程小样的制作;课后7天,学员起劲收尾,最终保质保量地完成自主选题的微课制作。
在两天的面授中,全体学员全身心投入,展示出极大的学习热情,都对这种短小精悍又能快速解决事情现实问题的课程泛起方法体现出极大的兴趣和起劲性,并体现,要将这样的微课形式转达回自己所在公司,推动移动学习,助力生产谋划。
集团总部培训总监杨立昆训前揭晓主要讲话,对本次参训学员寄予厚望,并全程跟踪向导学员课程制作,鼎力大举推动本次“727”项目顺遂告竣。
阻止到发稿之日,本次“727”已产出36门课程,单课最高学习次数已达182次。集团培训中心将在后续推出一系列活动,辅助“727”课程推广,让更多必发365人沾恩于优异青年内训师的履历萃取微课。

——总部培训司理 吕娜