9月22-23日，山东区2023年首期“青禾”训战营顺遂开班。此次“青禾”训战营接纳小班授课，精选“百人妄想”精英、高潜力营销职员、区域（大区）司理以及部别离艺效劳职员，共计47人参训。此次训战营特殊约请龙吉区手艺效劳总监李国勇、华东区淮安必发365总司理任义波、华东区淮安必发365猪料事业部销售司理张明忠作为讲师团队出席。培训接纳“支部建在连队上”，由山东区总监赵猛担当训战营的教育主任，山东区HRBP担当班主任，别的，“百人妄想”成员则作为小组组长以及学习委员直接影响、指引小组学员生长。
9月22日上午的开班仪式上，迎来了山东区首批“百人妄想”王者的荣耀时刻。此次表扬仪式与以往差别，是一次“百人妄想”项目录取仪式。从声誉证书到总监亲笔祝贺与寄语的专属录取通知书，从奖杯到镌刻着“百人妄想”荣耀徽章的细腻胸针……这些仪式感的转变与重塑，使得精英们更能体验到，加入“百人妄想”不但是荣耀，更是一直精进、上下求索的最先，正如“百人妄想”文化“比学赶超，敢为人先；撒播共享，驱动生长”一样平常。
龙吉区手艺效劳总监李国勇带来《母猪场开发与维护》课程，正式最先一天半的训战学习。他与学员现场互动频仍，从行业剖析到市场问题剖析，给学员带来系统的课程和深刻的影象。下昼，任义波总司理带来《五阶十步及场景化应用》课程，旨在系统提升营销职员大客户开发能力。他诙谐滑稽的授课气概，将“五阶十步”通俗易懂地与一样平常场景连系，学员听自得犹未尽。赵猛总监关于《价值效劳》的课程，体现了山东区着力打造的“以客户为中心的组织建设”宗旨，手把手指导学员如作甚客户提供“有灵魂”的价值效劳，同时也对中台、后台的效劳建设提出更高的要求。由山东区品控认真人李树鹏和生产认真人李涛划分带来《品控知识进阶》《生产知识进阶》课程，向导学员回归饲料生产和票鹄胛理的基本流程，也针对现在较关注的散装料专题举行分享，提升学员的理论认知。
值得一提的是“百人妄想”优异履历萃取与分享论坛，约请关内区“千吨俱乐部”常驻会员、华东区淮安必发365猪料事业部销售司理张明忠作为点评人出席。别的，约请山东区“百人妄想”成员赵山青、张峰、王秀茜、杨君涛分享履历与热门话题剖析，其间，赵猛总监针对个体论题增补点评，现场气氛热烈，学员受益匪浅。
随着康健生涯理念的一直渗透，茶文化一直融入一样平常生涯外交，“会品茗”也逐渐成为营销精英的一项必备手艺。体验课《商务礼仪之茶艺》也成了学员的松开解压环节。现场品茶听音，品茶的同时，也学习了茶文化以及基本的茶桌礼仪。《商务礼仪之一样平常外交》由临沂鹤来总司理王国志教学，真正从营销职员视角出发，就平时外交中缺少“觉察”的方面举行分享，直戳要害。山东区HRBP李晓磊从《有用治理工具》出发，先容六款一样平常事情治理工具，旨在为学员提升事情效率提供方法要领。
结业仪式上，举行优异小组表扬以及落伍小组的“意见意义式”处分，给学员留下深刻印象。训战连系，学以致用，阶段作业的安排，监视学员所学一连落地，是训战营稳固的主题。赵猛总监对学员的寄语演讲，将结业培训推向热潮。最后，回首视频把学员拉回培训现场，小组展示、内部互动等镜头切换，也为此次培训划上圆满句号。
山东区“青禾”训战营，自2021年启动，基于山东区生长战略，旨在为优异销售精英打造“训战提升平台”，以训助战，效果落地；以战应变，绩效刷新。“营业赋能，落到实处”是打造“青禾”训战营永恒的宗旨。此系统将作为山东区品牌培训项目一直扎根生长，一直为山东区营销人才赋能，一直引领优异精英实现一连生长与突破。
——山东区HRBP 李晓磊
