去年9月起，全集团快速推动了《大野耐一的十条训诫》的系统学习，在集团内掀起了以“改善无止境”为焦点的学习分享热潮
。为进一步提倡本书的学习及与事情实践连系，11月份举行了学习分享评选会
。21位治理者在板块区域的分享中脱颖而出，在全体必发365人的瞩目下，宣告了小我私家在组织内的事情刷新和提升妄想
。

知易行难！为确保项目落地、挖掘优异履历，总部一连跟进项目的落地历程和效果
。时隔半年，6月14日13:00-18:30，选手通过线上线下的形式再次集聚，开启了效果验收评选会
。

选手们依旧分成营销、运营、职能系统三个赛道划分举行汇报评选
。副总裁金宏宇、首席人才官赵文馨、辽宁区禽业线总监姜轲东担当评委，从项目的实验完成情形、爆发的治理效益和经济效益、可推广复制性四个维度综合评分，并给予选手们详尽精准的点评指导、暖心的勉励与寄语
。最终获奖者为：

【第一名】

前方营销赛道：

肉禽板块养殖事业群总监

兼锦州九丰养殖总司理

张健

后方运营赛道：

肉禽工业化板块饲料运营总监

李易红

职能系统赛道：

关内饲料采购总监

徐培珊

【第二名】

前方营销赛道：

辽宁区辽南事业线鞍营销售&

海城肉禽销售分公司总司理

喻振

肉禽板块平原必发365食物销售司理

徐海航

后方运营赛道：

肉禽板块开封必发365肉类食物副总司理

王静

职能系统赛道：

关内生猪华东区高级手艺司理

黄强

【第三名】

前方营销赛道：

龙吉区猪料事业线吉林北区销售总司理

姜宇

后方运营赛道：

辽宁生猪关山种猪场场长

于君

《十条训诫》学习评选活动历时8个月，推动全集团完成了一场入脑入心入行的新体验
。“追求现场、一连改善、杜绝铺张、坚定执行”，将从治理语言，转变为必发365人的事情习惯
。总部也将挖掘优异的项目履历在集团内举行推广，将一直精进、追求更高目的的精神，一连转达下去！

——总部培训司理 安思琪