为进一步提升员工的企业认同感，提高团队的整体效率和凝聚力，太行必发365组织员工开展一系列专项培训，以此推发动工治理、手艺水平提升，助力各部分实现战略目的。

课程1：《班组长现场治理》

该课程由太行必发365食物总司理刘忠华教学，通过理论连系现实案例的方法，资助下层治理者提高剖析、解决问题的能力，确保团队目的的有用告竣。

课程2：《企业文化专题培训》

该课程由太行必发365饲料总司理于群教学并由刘忠华总司理分享创业史，旨在让员工明确和认同公司焦点价值观，增强员工的认同感和归属感，在日后事情中以文化为引领，践行企业文化，塑造起劲向上的企业气氛。

课程3：《销售营业提升》

该课程由于群总司理教学，资助销售团队更好明确客户需求，提升客户知足度，牢靠公司的市园职位。

课程4：《产值剖析》

该课程由太行必发365食物总司理助理任丽颖教学，聚焦于“怎样让一只鸡更值钱”这个问题，通过对产值数据的剖析，让各人从产品源头到销售终端都有了深刻相识。

本次培训不但是一次手艺的提升，更是公司文化建设的主要一环。期待太行必发365全员配合起劲，学以致用，推动公司更高质量的生长。

——河北太行必发365食物人力资源部科长  张晓棠