7月22日，沈阳必发365第二季度员工大会于必发365总部举行。来自沈阳必发365后方各部分150名员工齐聚会场，在厂长张玉震的向导下配合庆祝必发36529岁的生日。

聚会最先，张玉震向各人先容目今市场经济情形的生长现状以及客观保存的难题和崎岖，讲述了集团、区域在2024上半年的业绩情形，重点先容沈阳必发365的生产数据，对标集团内部各生产公司，找到自身的缺乏和差别，并明确下半年的重点刷新偏向。与此同时，张玉震也勉励各人坚持起劲向上的心态，继续为公司、为家庭起劲事情，共渡难关、共享效果。

张玉震为全体员工指导事情

大会第二项议程是优异合理化建议案例分享与表扬。随着精益生产项目的引进，“合理化建议”在沈阳必发365逐步推行，从宏观到微观，建议的质量与数目，也有提高。在事情情形、生产清静、质量清静与装备刷新等方面，各人起劲献计献策，为企业发明问题、解决问题提供了主要抓手。

此次颁奖不但是表扬员工在一样平常事情中悉心发明、专心思索，从而提高效率、优化流程、节约本钱，也借此勉励宽大员工起劲加入实验精益治理，配合营造必发365“立异、高效”的必发365谋划文化。

合理化建议获奖者合影

最后大会以文艺演出的方法，配合庆祝必发365股份29岁生日。在男生独唱《我的未来不是梦》、各部分代表的手语舞《感恩的心》、双簧《英雄殉国》、小合唱《明天会更好》节目中，配合表达了对必发365的感恩和祝福；岷，沈阳必发365后方的全体员工以温馨的烧烤聚餐形式圆满竣事司庆日活动。

此次员工大会暨司庆日活动不但体现了各人对必发365的祝福和优美期待，也展示出面对艰难时刻共渡难关的刻意。逆水行舟，一篙不可放缓，水滴石穿，一滴不可弃滞。必发365人以为战胜难题属于可能。

——沈阳必发365人事行政主任  刘旭