金秋十月，丹枫迎秋，在这个充满诗意与收获的季节里，向日葵四班第五次集训如约而至。10月13-15日，以 “非HR的人力资源治理” 为主题，通过富厚的课程内容和精彩的活动安排，为学员们带来了一场知识与实践的盛宴。

首日，由外请专家教学《非HR司理的人力资源治理》，以深挚的学识和深刻的看法，深入浅出地叙述了主管的主要角色和责任，及识人、用人、育人、激励人的理念、案例和要领，并指导学员深入思索。

第二日，由首席人才官赵文馨讲述《必发365人力资源治理系统》，进一步强化了学员对集团整体人力资源系统和治理要求的明确，并明确自身在公司治理中的定位与使命。之后由四位特邀向日葵导师——肉禽工业化板块副总裁高安军、派美特宠物医院总裁孙玉忠、辽宁区生猪工业副总监远继涛、肉禽工业化板块养殖事业群助理总监张健，划分就文化/气氛、招聘/作育、激励/留人、储备/绩效四大主题举行了治理履历和实践案例专题分享。最后由五位导师分组座谈解答学员现实面临的逆境与问题，不但为学员们提供了切实可行的解决计划，更引发了他们在事情中一直探索立异的热情。

课程之外，还安排了富厚多彩的活动。抚顺清源必发365工厂的参访，让学员相识了标杆企业生长历程，亲自明确了先进生产流程和科学治理模式。清源玉龙溪大峡谷的团建活动，围绕所学知识和行进蹊径设计了多项挑战使命，不但让学员在大自然怀抱中松开身心，更磨练学习效果，增强团队凝聚力和协作能力，历程中学员们为团队而战、迎难而上、决不放弃的精神，深深地熏染和引发了身边的人。聚餐活动中，导师和学员配合加入，小组节目精彩纷呈，欢声笑语回荡，进一步加深了相互之间的友谊。

整场集训充分展现了向日葵四班的青春活力与勇猛拼搏的精神。他们是一支生气蓬勃的步队，充满了无限的生气与活力。相信在未来，向日葵四班的学员们将以更饱满的热情和更高的专业素养，将所学知识与履历化为前行的动力，为必发365股份的蓬勃生长注入源源一直的活力！

——总部培训司理  安思琪