文/赤峰必发365阜信源人事助理  马广丽

在公司的生长历程中，总有一些人在要害时刻自告奋勇、勇挑重担，杨晓坤即是其中一位。提起他，身边的人都说他有一股劲儿，一股闯劲儿，一股不退缩的劲儿，迎难直上的劲儿。

杨晓坤，男，43 岁，他早在2018年就来到赤峰必发365阜信源公司前身内蒙古阜信源。2019年新公司建设，他最先担当鸡屠宰车间生产主任一职。在其时的生产条件下，天天鸡的屠宰量在5000-6000只，由于其时招用的都是新人，没有任何屠宰履历，导致事情效率低，天天都很晚才华完成既定屠宰量。

为了准时完成生产使命，他自己就到生产线上操作，摘毛、烤火、挑拣、装箱，一边操作一边给员工培训，同时抓产品品质。高强度的事情让他无暇休息，但他毫无怨言。依附着坚韧不拔的毅力和高度的责任心，全力以赴确保公司的生产使命准时、高质量完成。

2022年，集团圆焦主业生长，鸡屠宰车间停产转型。彼时，怎样安顿四十多名员工又成了摆在他眼前的一道难题。只管难题重重，但他没有退缩，配合公司，逐个与员工相同交流，耐心诠释公司的处境，最终员工们有序驱逐，无一例纠纷。

随着车间停产转型，杨晓坤也不得不面临调岗。公司经由深图远虑，将他调到清静部担当清静员。这对他而言无疑是一个全新的挑战。

在新岗位，他展现出了勤劳受苦的事情态度，起劲加入清静部的一样平常巡查和月度检查，不放过任何一个清静隐患，认真纪录每一处细节，遇到不懂的问题就向履历富厚的同事讨教，虚心学习他们的检查技巧和判断要领；他埋首于种种清静制度和执律例则的书籍资料中，逐字逐句地研读，仔细做好条记，经常学习到很晚。

同时，针对办公软件操作这一短板，他自动向办公室同事讨教，使用一切可以使用的业余时间重复训练，从最初的一知半解，到厥后的熟练运用，每一点前进都饱含着他的起劲与汗水。

通过一直地学习，仅仅一年半的时间，他就乐成考取了“中级注册清静工程师”证书，当证书图片发到事情群的时间，同事们纷纷为他点赞祝贺。

2024年9月，公司职员变换，机电部缺少一位主管，公司向导经由稳重权衡，决议任命他为机电部主管。

上任后，他迅速进入角色，充分验展了之前积累的车间、清静治理履历，理论连系现实，认真严谨地梳理机电部的现有营业，凭证职员的手艺和专长合理分派各项事情使命，确保每小我私家都能在最适合的岗位上施展最大的作用。

他亲自向导机修职员为屠宰车间棚顶喷漆，在施工现场，他都全程监视，不允许有丝毫的纰漏；对墙面举行维修时，他仔细检查墙面的破损情形，和工人一起商讨最佳的维修计划，帮着搬运砖石和水泥，不怕脏不怕累；加固楼梯踏步时，他对每一个焊接点和牢靠件都举行严酷检查；实验防鼠步伐时，他全心研究老鼠的习性和活动路径，向导团队在车间的各个角落安排防鼠设施，做到不留死角；开展车间用电线路整改时，他和电工们一起穿梭在错综重大的电线之间，仔细排查每一处线路的老化和破损情形，实时替换不清静的电线和插座，确保用电清静……看似一件件小事，却换来了公司的清静生长。

在他的全心治理下，机电部的每一项事情都安排得井然有序，维修响应速率快、完成率高，在公司其他部分中树立了优异的口碑，赢得了各人的一致赞誉。

他用现实验动诠释了责任与继续、面临难题勇往直前、永不放弃的精神。在未来的日子里，相信杨晓坤会继续秉持着这份执着与热情，在岗位上绽放越发耀眼的光线，为公司的生长创立更多的价值。在他的激励下，我坚信，公司全体员工将凝聚成一股强盛的实力，突破前行路上的重重阻碍，勇猛前行。