4月15-16日，2019年关内区首次HR聚会在北京鹤来顺遂举行。常务副总裁高全利、首席人才官赵文馨、关内区生产运营中心总监张旭东出席本次聚会。总部人力资源各？镃OE、关内区三十多名人力资源事情者现场及视频参会。

高全利向HR先容关内区整体生长战略，以谋划者的视角指出人力资源的定位，HRBP与HR的职责分工及责任继续。赵文馨向各人指明晰集团未来三年战略生长目的、人力资源战略目的以及重点事情偏向，并对HR团队的自我提升和价值体现提出殷切希望。张旭东简要先容生产运营中心生长妄想，对HR怎样聚焦于人、创立价值提出了多项名贵建议。总部高级人力资源司理兼关内区人力资源总监毛艳春周全剖析总结关内区人力资源现状，提出2019年人力资源的七项重点事情及对HR的治理要求。

企业文化是集团的焦点竞争力之一，文化宣贯是HR的主要职责，本次聚会特殊连系集团企业文化宣传事情妄想，约请辽宁区人力资源总监付明，集团高级培训司理杨立昆、高级企业文化宣贯司理苗艳划分从集团先容、亚文化、焦点文化三方面向各人做详细叙述，资助HR越发深刻明确、撒播企业文化。

为提升专业知识，交流履历，聚会约请集团总部多位COE、关内区HR代表划分做招聘、培训、员工关系治理等多个偏向的专题分享。晚间时分全体HR加入“相亲相爱一家人”的专题交流会，会上各人知无不言，洞开心扉，“我的自画像”、“导师结对仪式”等温馨环节的设计令各人看到每位HR的闪光点，取长补短，资源共享，深切感受到团队的实力和温暖。本次聚会让各人深刻明确集团及关内区谋划重点，明确HR助力谋划，创立价值的事情偏向，使HR在视野、理念、知识、手艺等方面有了差别水平的提高，坚信HR能够清晰定位、明确目的、坚定信心、连忙行动、不忘初心、砥砺前行！