文/辽宁区人力资源总监　付明

　　10月15、16日，辽宁区后方MDP第六期培训在沈阳总部举行，本次培训围绕“区域谋划希望转达和职能线事情聚会、绩效审核事情安排及相关培训”两项主题睁开，辽宁区各企业后方中层以上主管共八十余人加入
。在15日的绩效审核主题中，通过总结2013年审核实验效果，落实2014年审核实验要点，强化审核后续事情重点，辅以面谈演练、案例剖析，全体学员更深入地明确和掌握了绩效审核相关知识和流程，为后续审核事情顺遂开展，做好了看法和手艺准备
。16日，各职能线划分召开了事情聚会，落实安排最后一个季度的事情

＞刍峄固厥庠记爰湃肆ψ试醋芗嗾晕能罢宰茏隽恕肮刈⑼哦犹荻咏ㄉ琛钡呐嘌，为所有治理者剖析了集团、辽宁区现在在人才招募和作育方面的现状和问题，引发了与会职员的深入思索，在随后的总司理相同聚会上，王学强副总裁也进一步明确了辽宁区在招聘和人才作育方面的详细要求
。
　　15日下昼，“讲述必发365人自己的故事”主题演讲角逐辽宁区预选赛正式举行，来自辽区各企业的30位选手分员工组、主管组举行了强烈的角逐
。最后，大连必发365生产司理兼人事行政主任王艳、农大必发365采购主任吴红，划分获得主管组、员工组冠军
。这次活动的意义已经远远凌驾一场演讲角逐，在这个讲台上，我们配合回首了千辛万苦的创业故事、破茧成蝶的生长故事、大灾眼前众志成城的爱心故事、必发365人各人与小家的亲情故事，温馨浪漫、感人至深、催人奋进，必发365企业文化的精神在这些故事中淋漓尽致地展现着，像涓涓细流，融入心灵，让人震颤着、感动着、幸福着
。

学员认真听讲


分组讨论审核表


感动的眼泪


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