金卫东是一个有趣的人，他在饲料行业有许多拥趸者。“金粉”的保存，源于金卫东的“英雄”特质知足了一些人的精神需求，好比他的自力人格、自由意志及富厚的个性。这种特质在现实社会只有少数精英人士对此有所追求，这也是通俗人人性中被压制了的部分。随着知识经济的到来，人们最先更多地探寻生命的价值与意义，人性的条理也越来越富厚，“金粉”的爆发从某种水平上也反应了一部分人在价值主张方面的一个共识和转达，是“我想成为这样的人”的意愿释放，也是精神需求的回应与投射。
金卫东的性格中有许多矛盾的特质，因其矛盾作育了他的富厚与渊博。他绝不属“中庸”之人，他就像一把铁锥子，似乎从没被磨平过，也没有被折弯过。就连必发365上市这样的大事上，面临舆论界的潜规则，他都能做到“宁折不弯”，宁愿不上市也不向“潜规则”垂头，记得必发365准备上市前金对我说：“上市是必发365接受社会审核磨练的历程，我也要把他当做一次审核磨练中国社会康健水平的一次时机。”必发365答辩过会的其时，我看到他在朋侪圈发了文天祥的《正气歌》，我知道通过必发365上市他对现实更乐观更认可了。这样“狂狷”的个性若遇上特殊历史时期，是容易被押着游行示众的，他的“桀骜不驯”也注定了他是被争议的。
金卫东在任何场合都是一个很“扎眼”的人，从校园时的矢志科学到崎岖潦倒后的转轨做生意，从打工时的少年得志到告退时的封金挂印，他的整小我私家生都在宣示“与众差别”，以是无论从他的行为照旧他的言论都在“差别凡响”这条路上做到了“心物不二”。
金卫东属典范的“四有”人才：有料、有种、有心、有趣。而大大都人成不了“四有人才”的缘故原由，不过是一懒二拖三不肯念书。金卫东运气虽多曾山重水复，但春风吹又生，妙在看似“闲适”，不常守在公司，还经；嵴胰舜虼蚵榻《拟，但对企业的治理从未懈怠？床坏剿钍，偏偏读得满肚子书，引用诗词歌赋信手拈来，看似信手拈来，又能别出机杼不拘一格，写的文字也是慷慨豪爽，很是感人。尤为可爱的是他的“儒雅”之气上比别人稍稍多了份“野性”。儒而无种是懦，雅而无趣是木，儒雅无料便不活，无心即是死人。当儒雅有了“野道”这碗老酒垫底，生命就雄赳赳、雄赳赳地变得生动起来。《亮剑》里的李云龙就靠“野道”这抹亮色带来了生掷中无数的“惊喜”，这份“不羁”宛如老酒，恰恰给了爱酒之人一个陶醉的理由，以是他的身边总能群集儒雅之人。
金卫东的性格略有些偏执，他自力的人格、自满的个性、有责任感的心让他有时间会很情绪化，记得在必发365上市前的一次活动中，薛华曾嘱咐他，在上市过会的询问中要耐住性子别教训人，做到这一点必发365上市就不会有问题。我也曾半开顽笑地奚落他：“你别总那么愤世嫉俗，愤青最终会含恨而死。”但不管别人怎么说，他依然会我行我素狂傲地面临难题和波折，一样平常人险些无法挑战他的想法，只是他的狂傲照旧内外有别的。关于自己同事和员工，他泛起得更多的是兄长般的温情，也能听进内部人的意见。这与许多企业家的做法恰恰相反，堪称内圣外王。以是必发365的七位首创人能共浴风雨二十年，这在中国的民营企业里是有数的。当问及其“玄妙”，金卫东将缘由归纳于“幸运”两字，他说自己很幸运拥有一批德才兼备的事业同伴。若是你相识一下必发365的团队特殊是他的那些同伴们，你就能明确为什么金卫东这么能放得开手脚，那些同伴们似乎是他个体的延伸，他们相互间心心相印，他自己是一个完善主义者，而必发365的团队追求统一样的美感。必发365高管被授权的标准很大，这对各人事情热情的引发有起劲的意义。他是深谙人性的，他给高管和员工极大的生长空间，但在企业文化和人才团队建设方面又坚持统一的标准和严酷的原则，不会给下属太大的自由，这是金卫东颇为“狡诈”的一面，但这种“狡诈”着实是明智与务实。
早期必发365的薪酬水平在行业中不属高位，他给员工的人为只是让员工有足够的尊严，让员工能立足立命，但他却给了必发365人一种自信与期望，自信实质就是对自己行为的一种认可。褚时健之以是在七十五岁还能出来创业，要害是他对自己的认可，别人怎么看基础不主要。这种自信文化使必发365充满了正能量，这种正能量的条件就是把人当人看，员工自己更看得起自己。必发365的企业文化是重视才华、重视知识的，并不拜金。
在多年前听金卫东讲过一个笑话：老鹰和猪同乘一趟航班，老鹰的做派自信且狂妄，飞机腾飞后，它拿着杯子对空姐喊：“小妞，给爷倒杯水。”猪以为老鹰这样子着实太帅了，也拿着杯子冲空姐喊：“小妞，你给爷也倒杯水。”效果老鹰和猪都被扔下了飞机，但老鹰有同党，重新获得了天空，猪却被摔死了。
狂妄与自信是需要底气的。我们许多创业者之以是乐成，是由于做好了“本我”，最后失败是由于拷贝了别人“超我”那部分。金卫东的“本我”与通俗人无异，他也喜欢听赞扬的话，需要社会对他的肯定，喜欢美 女，也有这样那样的小误差。但他“超我”那部分优势显着，才华轶群，因此显得特立独行，泛起出了一个有血有肉又相互矛盾的金卫东。
听过金卫东的两次演讲，他在演讲台上那种潇洒的性情、自由的意志像一阵清风掠过人心，似乎有一种让现实垂头的魔力，让各人感知人原本可以这样如意、自由地在世，在场的人极易被他制造的气氛所熏染，他也因此赢得了许多掌声和赞誉。他在台上演讲的心情是“自得洋洋”的，那种状态靠近“怒而飞”，不过这两年他平和谦逊了许多，缘故原由首先他是一个智慧人，也是一个勤学的人，更为主要的是他一直在自觉地刷新自己和逾越自己。他在找种种时机扩展视野普遍交流，并逐渐地翻开自己，他的学习力和敏锐性是必发365一连生长的动力，也是他身上沉甸甸的责任。
在金卫东办公室挂着这样一幅画，画面是一个僧人撑着伞在瓢泼大雨中引路，后面的六位都没有伞，所有笃志随着僧人赶路，这幅画是必发365生长的真实写照。必发365作为一个二十年的企业，七位首创人一经配合创业的故事在行业已经耳熟能详，他们七位可以说是行业最早的合资人，是最早吃螃蟹的人。现在必发365也已上了市，企业也走到了“棋至中盘”最艰难的阶段，怎样扬弃之前强盛的乐成惯性，实现自我升级与刷新，依然极为要害。现在对金卫东的考量不但是战略上要有突破，更为主要的是怎样从外围为必发365打造出一个生态链。
在公共创业万众立异的时代，每小我私家都敢吃螃蟹，这个时间养螃蟹就变得格外主要。在我看来金卫东现在更应该去做投资和整合。农牧行业的工业生态还需要工业人来做主导，由于我们更爱这个行业。怎样打造行业的创业生态链，前端可以延伸到学院和一些新的科研项目，终端要整合种种天使投资，要用钱来发明有才华的创业者，用工业履历和系统支持他们生长，为他们提供实着实在的资助，这样的做法或许比纯粹的基金更有优势。在工业整合的大配景下，企业家拼的是胸怀和境界，需要整合资源、跨界相助，所有优异的人都可以成为合资人，如必发365创业初期一样，既要疏散使用资源，又要整合起来打硬仗。金卫东有很好的禀赋，对生涯有无限的热爱、对自由有无羁的神往，饲料行业由于有了他，也多了几分生动与色彩。但我们更希望未来的是饲料行业由于有了金卫东，有了必发365，我们这个行业的人在社会中变得更有尊严。
这个时代是需要英雄来造势的，这一势需要吻合工业前进的偏向，若是没有英雄的灼烁，就没有繁花似锦的工业生态。我们的舆论也需要帮助英雄，需要认真把价值和杂质区脱离，让所有人都知道，只要你愿意去做对众人、对行业有益的事，你就可以成为英雄，你的生命就会赢得更多人的喝彩！
卫东，加油！
